社会福祉法人寧幸会 カスタマーハラスメント防止に関する基本指針
カスタマーハラスメント防止に関する基本方針について
令和８年１０月１日より企業等にはカスタマーハラスメント防止のため、雇用管理上、必要な措置を講じることが義務付けられることになりました。
すべての職員が安心して働ける環境を守ることは、ご利用者により良い介護サービスをお届けするための前提でもあります。今回、寧幸会では、「カスタマーハラスメント防止に関する基本方針」を定めました。ご利用者及びご家族等の皆様のご理解とご協力をお願い申し上げます。
